雨湖融媒7月23日讯（通讯员 谭雅）中国兵器江南工业集团技术与信息化中心党总支从做好思想引领、岗位建功、人才培养、作风保障四个维度出发，深化党建与业务融合，提升党建工作实效，全面激发党员队伍活力，助推“十四五”收官任务圆满完成。

深化理论武装，筑牢先锋思想根基

技术与信息化中心党总支将政治思想建设摆在首位，通过系统化学习与常态化实践相结合，推动党员在学思践悟中坚定信念、提升能力。

在学用结合方面，组织党员围绕党的创新理论、重要会议精神等开展系统性学习，开展“聚焦三个全面，我要做什么”、学习党的二十届三中全会精神等主题研讨。中心领导班子全面围绕深入贯彻中央八项规定精神学习教育、推动公司重点工作高质量完成等议题开展6次集中学习研讨，在智能化产线建线等关键工作中，与相关部门协同确定了生产能力建设项目7条产线的技术方案，以理论学习指导实践方向。

在知行合一方面，依托主题党日组织党员赴红色教育基地参观，在党性教育中锤炼修养。通过“三会一课”将理论学习融入工作实践，让党员在攻坚克难中检验学习成效，定期分享心得、剖析差距。2024年党支部累计开展主题党日活动34次、专题党课12余场。推动党员将理论转化为行动，切实提升政治素养与业务能力，确保思想行动与党中央保持高度一致。

聚焦岗位建功，彰显先锋担当作为

技术与信息化中心党总支紧扣中心任务，通过设立示范岗位、组建攻坚队伍，引导党员在重点工作中亮身份、作贡献，将组织优势转化为发展动能。

在岗位示范方面，围绕年度重点工作、重大项目设立党员示范岗、责任区，结合“党旗在基层一线高高飘扬”等主题活动，开展工作日写实“亮身份、比贡献”行动、公示党员承诺书，形成比学赶超的良好氛围。同时，通过总支委员扩大会定向把关、支委会复盘推进，健全监督机制，为任务完成提供保障。

在攻坚克难方面，面对急难险重新任务，迅速组建党员骨干突击队、攻关组，以“党建引领破难题”主题活动，搭建协同矩阵。围绕增材制造技术应用等创新点，组建“项目负责人—党员技术骨干”团队，解决生产难题。针对4项验证难题开展穿透式攻关，党员攻关组深入生产一线，细致梳理工艺流程，与一线员工共同研讨解决方案。今年新成立党员突击队8支、责任区6个，立项实施党员创新工程9项。党员的示范引领，带动团队攻坚克难、创新创效。

强化人才培育，打造先锋骨干队伍

技术与信息化中心党总支坚持“党建引领人才培养”理念，通过党员培育与人才建设双管齐下，推动形成“党员带头、青年向党组织靠拢”的良性循环。

在党员先锋方面，秉持把“骨干培养成党员、把党员锻造成先锋”理念，结合中心年轻人多、入党申请人多的特点，制定针对性发展计划，重点考察思想进步、业务突出的青年。同时，选优配强党务工作队伍，每月开展党建实务培训，提升党务工作者能力。

在人才建设方面，为进一步加强人才培养和队伍建设，中心制定了《新员工培养方案》，帮助新员工快速掌握岗位技能。依托公司平台深化厂所、岗位交流，培育技术创新人才，近年“青年英才计划”送1人到华中科技大学学习，选派2人到科研院所岗位交流。安排青年骨干在关键岗位、在承担急难险重任务中历练，提升实践能力，目前中心35岁以下的内设机构负责人有6人，占比45%。通过显性化培养措施，激发青年骨干投身军工事业的热情，壮大核心人才队伍。

严抓作风纪律，塑造先锋良好形象

技术与信息化中心党总支以严格组织生活、强化作风建设为抓手，推动党员在纪律约束中锤炼党性，树立遵规守纪、廉洁奉公的先锋形象。

在组织生活方面，高质量落实“三会一课”、主题党日活动等组织生活制度，坚持“严”字当头、“实”字托底、紧扣主题、严格程序，引导党员以严肃认真的态度参与，达到“红脸出汗、增进团结、促进工作”的效果，推动组织生活从“有形覆盖”到“有效提升”转变，成为锤炼党性的政治阵地。

在作风整改方面，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，通过“线上+线下”“集中学+自学+分享”等形式落强化学习，结合警示教育，推进形式主义、官僚主义整治。对照2个问题清单“过筛子”，建立整改台账，查摆问题3个，针对问题落实责任人，制定8项整改措施，以纪律约束和正向引导让党员成为作风过硬的表率，为中心高质量发展提供坚强纪律保障。

作者：谭雅

责编：易阳思

来源：江南工业集团